当职工医保断交一个月时，生活中的多个方面都可能受到影响。下面，我们将详细探讨这些影响。

住院费用自理：若职工离职后，医保未能及时接续，导致断交一个月，此时若因疾病或意外住院，国家医保将不会报销任何医疗费用，所有费用需自理。

生育保险受限：职工医保与生育保险紧密相连。一旦医保中断，生育保险也会受到影响。对于需要进行产检或分娩的参保人，住院和产检的医疗费用将无法报销。

生育津贴减少：医保断交还会影响到生育津贴的发放。在职工因生育而离岗期间，其获得的生活费用补助将会受到影响。

购房计划受阻：在某些地区，购房政策与社保缴纳情况紧密相关。职工医保断交一个月可能会影响到购房资格，具体取决于当地的购房政策。

商业医疗险赔付降低：对于购买了商业百万医疗险的职工来说，医保断交一个月也会影响其赔付比例。通常，经过社保报销后的医疗费用，商业险能够全额赔付。然而，如果医保断交导致无法经社保报销，商业险的赔付将大打折扣。

惠民保无法赔付：惠民保通常需要经过社保报销后才能进行赔付。如果医保断交一个月，导致住院费用无法通过社保报销，那么惠民保也将无法进行赔付。

职工医保断交一个月将会给生活带来诸多不便。为避免这些影响，建议职工在离职前咨询专业人士，确保医保能够顺利接续。