员工入职体检项目详解

员工入职体检是公司对新员工身体健康状况的必要了解，对于我们自己来说，这也是对自己健康的负责。体检项目包括多个方面，下面我们来详细了解一下。

一、内科检查

内科检查是入职体检的重要环节，医生会通过按压、听诊等方式检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊等器官，进行系统性的检查。

二、外科检查

外科检查主要通过看、触摸等方式检查皮肤、脊椎等部位是否存在病变。

三、肝功能检查

肝功能检查主要包括谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素等四项，对肝脏健康进行系统性的检查，如各种肝炎、肿瘤等。

四、心电图检查

心电图检查是心脏功能检查的有效方法，可以筛选心律不齐、心肌缺血等疾病。

五、胸部透视

胸部透视主要是对肺部健康状况进行检查，但需要注意的是，如果计划怀孕或已经怀孕，最好不要做胸透，因为这可能对胎儿产生副作用。

六、血常规检查

血常规检查包括18个项目，能对全身健康状况进行分析，如筛查贫血、血小板、白细胞、红细胞、血红蛋白等是否正常，对血液疾病以及肝脏病变能及时作出判断。

入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。因此，对于新入职的员工来说，了解并配合完成这些体检项目是非常必要的。